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“禮贊中華 電建力量”專題——
                                                                        在平凡中鐫刻芳華

發布日期:2019-09-26 部門:公司工會 作者: 杜英宏

             

      

      亦如影片《芳華》中說的那樣,在上電建筑經營管理崗位,傾注20余載歲月的姚久榮,顯得落落大方,話語不多,卻洋溢出動人的人格魅力。她曾說過一句話, 樸實而感人:“只要專注于自己所做的事情,不放過每一個細節,不論男女,平凡的工作就會創出不平凡的業績來。”

      而專注于平凡的崗位,也是她取得成就的關鍵。在工作中,姚久榮從來不會抱怨環境,只會傾心傾力地全身心付出。回顧入職進入公司外高橋項目工作時,她說當時腦子里想的只有一件事,就是如何通過技術和經營有效結合,提升項目盈利水平。面對陌生的施工技術,她向現場老師傅虛心求教,摸透了整套的施工技術方案,對合同中技術、質量、安全等條款進行重新梳理。通過對現場工作的總結,她提出開工前再將標書中技術、安全等方面進行二次交底,為按期、高質量、高標準的完成工程建設打下較好的基礎。過程中,以施工圖預算作為成本控制依據,編制預算控制計劃,及時發現量差,分析動態成本,尋找問題。

      而對于吃什么、穿什么、到哪里去玩這些問題,她從來不怎么在意,能吃得飽、穿得得體即可,也就是說,她沒有時間更多地想自己。周圍的同事都說她太單純、太內向。有一次,別人替她打抱不平,說:“你傻呀,哪有女孩子常年待在工地上的道理,你天天悶聲干活,也沒人看到,這多吃虧呀! 姚久榮聽后反而驚訝不已,我專心工作怎么能說是吃虧呢?沒那回事,我覺得挺正常嘛。

      她帶領部門成員從合同管理、施工圖預算編制、分包結算審核、工程竣工結算、工程索賠、項目成本控制等多角度施行全面成本管理。最終使外高橋二期工程和三期工程取得了良好的經濟效益。

      從97年進入公司,如今的姚久榮已然從昔日的“鄰家女孩”,成長為公司唯一的教授級高級經濟師,先后獲得上海市立功競賽記功個人、上海市三八紅旗手等榮譽。但拋開榮譽的光環,他同樣為人妻,為人母,再怎樣全身心地投入工作,心中的牽掛是不可能消失的。只有七八歲,卻最喜歡依偎在媽媽身旁的女兒……在獨處時,最是讓每一位母親牽腸掛肚。

      作為電建單位,很難說什么時候最忙,尤其是雙休日或節假日,辦公室的燈總是亮著,同事誰也不知,她家里的孩子已經連續幾天的高燒。部門人手少、又是年底,她沒有和領導要求休假,就讓家人抱著孩子先去醫院門診觀察室。

      急促的手機鈴聲響起,是丈夫打來的:“孩子的高燒下不來,醫生說讓到專科醫院做系統檢查,可能要住院,不能耽擱了……”。

      她的心一下子揪緊了,當她的目光與周圍同事的目光相遇時,她瞬間做出這樣的決定:“別擔心,你先帶著孩子去新華醫院,我這邊正在項目經營考核……”。

      歸程的車上,她聽到話筒中呀呀學語的女兒嘶啞的喊著:“媽媽,媽媽”的時候,眼淚忍不住流了下來。

      透過目光,分明感到她藏在內心深處對親情的那種歉疚……一個職業女性,既重親情又重職責,真的不易。

      在她的帶領推動下,公司的一批項目實現了扭虧為盈:多個變電項目“換填毛石混凝土”改成“基礎加深高度”的做法和“利用現有基礎作為塔吊基礎”的方案,不但止住了虧損,還實現了項目盈利;液化天然氣儲罐項目部從前期就著手對鋼筋分項工程進行重點策劃,確保了項目經濟效益的實現。

      她主持編寫了《技經管理操作大綱》、《工程發包合同管理細則》、《工程發包結算復審管理細則》、《關于工程竣工結算技經資料歸檔的規定》等十份項經營方面的制度規范,為項目成本精細化、專業化管理奠定了基礎。

      無論是一個的國家,或是一個企業,總要有一批兢兢業業、專注于本職的人。他們就如同一盞明燈,照亮了往昔的歲月,也點燃了人生的未來。如今姚久榮依然專注于公司經營管理工作,在平凡的工作中鐫刻芳華。